Vystudoval Vysokou školu báňskou – TU Ostrava a Ostravskou univerzitu. V oblasti HR působí od roku 1993. Jako HR manager prošel společnostmi v odvětvích hutnictví (ArcelorMittal), automotive (TPCA), logistika (Schneider Logistic) a informační technologie, naposled jako jednatel a personální ředitel […]

Firmu ikigai.cz založil s cílem naučit lidi důvěřovat ve vlastní talent, ukázat jim, jak lépe motivovat svůj tým a nastavit pozitivní prostředí pro spolupráci. Během 12 let v oboru vedl týmy od 3 do 300 lidí v Česku i zahraničí. […]

Působí jako HR Business Partner v Impact Hubu – největší síti coworkingů v ČR, kde pomáhá lídrům uchopit jejich pozici. Od otázky „jakého lídra bych chtěl/a mít“ se společně posouvají k „co se musí stát, abych takovým lídrem byl/a svým […]

Rozvíjet silné stránky pomáhá klientům Ikigai od roku 2019, poradenství a terapeutické práci se ale věnuje ještě o několik let déle. Na silných stránkách oceňuje, že lidem pomáhají zaměřit se na to pozitivní v životě. Vnímá to jako nástroj vlastního […]

Přes 12 let pracuje v HR, věnuje se náboru a na pohovorech pravidelně slýchává: „Když já nevím, co chci dělat.“ anebo „Chtěl bych dělat administrativu, ale nevím proč.“ To ji vedlo k tomu, aby se začala věnovat rozvoji lidí — […]

V ikigai.cz se stará o vedení projektů, domlouvá schůzky, komunikuje s klienty, plánuje a spolu s Bogdanem řídí chod celé firmy. Silné stránky považuje za skvělý nástroj pro pochopení sebe sama, zlepšení komunikace ve firmách a možnost sladění týmů do […]

Vystudovala jsem psychologii a rozhodla se své poznatky využívat a dále rozvíjet ve firemním prostředí. V MSIC jsem od jeho založení a aktuálně mám na starost vzdělávání a rozvoj zaměstnanců prostřednictvím kultury silných stránek. Věřím, že pokud lidé dělají, co je […]